AUTONOMIE.
ADAPTABILITÉ.
DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES,
PLUS QUE JAMAIS !

Un stage de formation pour développer des compétences humaines et opérationnelles transférables à une multitude d'emplois.

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Transition

TRANSITION est un parcours unique qui offre des formations, des ateliers de groupe et un accompagnement individuel combiné avec une expérience professionnelle dans une organisation innovante pour appliquer et intégrer les compétences acquises.

Tous les employeurs rêvent d’engager des personnes qui peuvent démontrer des compétences telles que la collaboration, l’autonomie, l’initiative, l’esprit d’entrepreneuriat, l’adaptabilité, la résilience, la capacité de développer des relations de qualités avec les clients et les collègues, la coordination de projet et la maitrise des outils numériques.

Les employeurs ne rejettent pas les candidatures de ceux qui manquent d’expériences ou de compétences techniques, mais de ceux qui manquent de compétences transversales et comportementales.
Et il n’y a pas d’école pour apprendre ces compétences ! Bienvenue dans le programme TRANSITION…

Le Programme

Six mois d’accompagnement pour évaluer vos compétences, les développer, les exercer et les valoriser. Savoir communiquer et démontrer vos compétences vous permettra de répondre aux exigences d’un monde du travail en pleine mutation technologique et économique.

Formation et Coaching

Développer la conscience de soi et des interactions, acquérir des outils pour la collaboration et l’intelligence collective

Ateliers

Les aspects pratiques et opérationnels : la relation client, l’organisation, la coordination de projet, les outils numériques

Communauté

Des moments de partage et d’échange pour réseauter et apprendre des expériences des autres

Expérience

Le savoir faire et le savoir être appris durant le programme sont appliqués et mis en pratique de façon tangible durant le stage

LES ÉTAPES DU PROGRAMME 2020

Apprentissage des compétences pratiques et opérationnelles

Développement des compétences comportementales individuelles

Mise en pratique des compétences acquises afin de les valoriser

Préparation pour un retour au travail avec des nouvelles compétences transférables

Participer

Nous proposons une expérience formatrice au sein d’un réseau engagé qui place l’humain et les valeurs au centre. Le programme TRANSITION s’adresse à tous ceux et toutes celles qui répondent aux critères ci-dessous :

  • Vous souhaitez acquérir des compétences humaines comme l’autonomie et l’adaptabilité ?
  • Vous avez besoin de développer des compétences opérationnelles comme la coordination de projet et les outils numériques ?
  • Vous souhaitez développer une capacité naturelle de collaboration avec les autres ?
  • Vous avez besoin d’une expérience professionnelle pour mettre vos compétences en pratique et les valoriser ?
  • Vous souhaitez réintégrer le monde du travail après une pause ?
  • Vous êtes disponible à 50% pendant 6 mois ?

COMMENT S’INSCRIRE ?

L’équipe sélectionnera les sept participants parmi les dossiers soumis. Les candidats retenus s’intégreront dans l’équipe de l’espace de coworking du hub neuchatel. Le stage de formation TRANSITION comprend des formations, des ateliers de groupe et un accompagnement individuel combiné avec une expérience professionnelle.

Pour pouvoir profiter de cette expérience unique, les participants s’engagent à être présents à 50% pour six mois au hub neuchatel et à participer pleinement à l’accompagnement individuel.

L’équipe d’encadrement du programme TRANSITION est composée de spécialistes métier, de coachs professionnels, de formateurs spécialisés dans les techniques de recherche d’emploi et gestion de carrière, ainsi que d’experts en gestion d’équipes agiles et autonomes.

L’EQUIPE

Le programme TRANSITION est le fruit de la rencontre entre des membres de l’équipe IMPACTEUR et des partenaires engagés pour développer l’entrepreneuriat d’impact.

Soizic

Soizic

Communauté
Marc

Marc

Initiateur
Philippe

Philippe

Coaching
Morli

Morli

Communication
Pauline

Pauline

Organisatrice
Ginger

Ginger

Coordinatrice
Sarah

Sarah

Coordinatrice

PARTENAIRES DE TRANSITION

Motiv-emploi

Initiateur du programme TRANSITION, le hub neuchatel s’est allié avec Paradigm21 et MotiV’Emploi pour la réalisation du programme.

Si votre entreprise ou institution souhaite elle aussi s’engager en faveur de la durabilité dans le cadre de TRANSITION, prenez contact avec nous en cliquant sur « Nous soutenir ».

Contact

Prenez contact avec nous.

Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions relatives à nos services.

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